Entegre. Dijital. Proaktif.

İşyeri Hemşireliği — güvenli bir çalışma ortamındaki DEOSGB çalışanı

DEOSGB / Diğer sağlık personeli

İşyeri Hemşireliği

İşyeri hemşiresi bulundurma yükümlülüğü, belge şartları, görev kapsamı ve yetkileri.

İşyeri Hemşireliği

İşyeri Hemşiresi Bulundurmak Zorunlu mu?

İşyeri hemşiresi, mevzuatta "diğer sağlık personeli" olarak tanımlanan kadronun bir parçasıdır ve işyeri hekimi ile birlikte çalışır. Görevlendirilecek kişilerin geçerli diğer sağlık personeli belgesine sahip olması zorunludur.

Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir.

Hesaplanan çalışma süreleri bölünerek birden fazla kişiye verilemez. Vardiyalı çalışma yapılan iş yerlerinde görevlendirme vardiyalara uygun şekilde yapılır.

İşyeri Hemşireliği

Diğer Sağlık Personeli Belgesi Nasıl Alınır?

Belge; diğer sağlık personeli eğitim programını tamamlayan ve Bakanlıkça yapılan sınavda başarılı olanlara, iş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği programlarında lisansüstü eğitimini tamamlayanlara ve Genel Müdürlük ile bağlı birimlerinde beş yıl fiilen çalışmış olanlara istekleri hâlinde verilir.

İşyeri Hemşireliği

İşyeri Hemşiresinin Görevleri

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışılır; veri toplanır ve gerekli kayıtlar tutulur.

Çalışanların sağlık ve çalışma öyküleri işe giriş/periyodik muayene formuna yazılır ve muayene sırasında hekime yardımcı olunur.

Özel politika gerektiren grupların takibi yapılır ve gerekli sağlık muayenelerinin yaptırılması sağlanır.

İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışılır; çalışanların sağlık eğitiminde görev alınır.

İş yeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenmesi ve denetlenmesinde işyeri hekimiyle birlikte çalışılır.

İşyeri Hemşireliği

Yetkileri

Görevi gereği iş yerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapma, gerekli bilgi ve belgelere ulaşma ve çalışanlarla görüşme yetkisine sahiptir.

Görevinin gerektirdiği konularda, işveren ve işyeri hekiminin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla iş yerinin iç düzenlemelerine uygun olarak iş birliği yapabilir.

Sağlık Personeli Görevlendirmesi Talep Edin