İSG Yönetimi ve Yasal Uyum
İSG yönetim sistemi, performans göstergeleri, mevzuat takibi, JSA, Bow-Tie, HAZOP, FMEA ve davranış odaklı eğitim yönetimi.
Entegre. Dijital. Proaktif.
Kurumsal çözüm talep etYeni nesil kurumsal HSE yönetimi
DEOSGB; sanal gerçeklik eğitimleri, dijital saha denetimi ve otomatik raporlama ile İSG süreçlerinizi tek platformda yönetir.
Biz Kimiz
DEOSGB, çok lokasyonlu ve yüksek çalışan sayısına sahip organizasyonların iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini entegre, dijital ve proaktif bir yönetim modeliyle ele alan kurumsal HSE çözüm ortağıdır.


Ne Yapıyoruz
Kurumsal HSE yaklaşımımız dört ana yetkinlik etrafında şekillenir.
İSG yönetim sistemi, performans göstergeleri, mevzuat takibi, JSA, Bow-Tie, HAZOP, FMEA ve davranış odaklı eğitim yönetimi.
Gezici sağlık taramaları, periyodik muayene, laboratuvar destekli tetkikler, dijital sağlık kayıtları ve risk gruplarının izlenmesi.
Bağımsız raporlama, kritik risk özetleri, gelişim önerileri ve davranışsal güvenlik denetimleri.
Lokasyon bazlı veri takibi, konsolide raporlar, aksiyon kapanış süreçleri ve KPI değerlendirmesi.
Birlikte Çalışan Çözümler





Yaklaşımımız
Güçlü bir HSE yönetiminin asıl amacı, olay gerçekleşmeden önce gelen sinyalleri görebilmektir. Bu nedenle yaklaşımımız beş temel aşama üzerine kuruludur.
Saha gözlemleri, ramak kala bildirimleri, çalışan geri bildirimleri, denetim bulguları ve lokasyon bazlı veriler sistematik olarak toplanır.
Riskler yalnızca “var/yok” mantığıyla değerlendirilmez; olasılık, etki, tekrar sıklığı ve operasyonel kritiklik dikkate alınır.
Tespitler raporda bırakılmaz. Sorumlu kişi veya birim, termin tarihi ve kontrol yöntemi belirlenir.
Açılan aksiyonların termin uyumu takip edilir; alınan önlemin gerçekten etkili olup olmadığı değerlendirilir.
Eğitim, liderlik katılımı ve düzenli İSG iletişimiyle güvenli çalışma alışkanlıkları kurum kültürünün parçası haline gelir.
Çok Lokasyonlu Yönetim
Hangi lokasyonda risk yoğunluğu yükseliyor?
Hangi aksiyonlar gecikiyor?
Hangi uygunsuzluklar tekrar ediyor?
Hangi departmanlarda davranışsal gelişime ihtiyaç var?
Hangi süreçlerde tamamlanma oranı düşüyor?
Türkiye genelinde altı şube ve geniş hizmet ağıyla saha gücü.
Türkiye’nin yedi bölgesinde aynı kalite ve raporlama standardı.
Sonuç
İş sağlığı ve güvenliğinin gerçek değeri yalnızca mevzuata uyumla ölçülemez. Doğru yönetilen HSE sistemi; çalışan güvenliğini güçlendirir ve iş sürekliliğini destekler.